TRA 2012/48
Werkgever blijft aansprakelijk na overgang dienstverband op andere werkgever, indien geen sprake is van overgang van onderneming
HR 10-02-2012, ECLI:NL:HR:2012:BU7249, m.nt. Mr. C.J. Frikkee
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
10 februari 2012
- Zaaknummer
10/03966
- Noot
Mr. C.J. Frikkee
- LJN
BU7249
- JCDI
JCDI:ADS253034:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2012:BU7249, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 10‑02‑2012
ECLI:NL:PHR:2012:BU7249, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 02‑12‑2011
Beroepschrift, Hoge Raad, 24‑08‑2010
- Wetingang
art. 7:662 e.v. BW
Essentie
Werkgever blijft aansprakelijk na overgang dienstverband op andere werkgever, indien geen sprake is van overgang van onderneming
Uitspraak
Feiten
Werknemer Nijboer is sinds 1978 in dienst van (de rechtsvoorgangster van) Holland Wapeningsstaal. Op grond van de toepasselijke cao was Holland Wapeningsstaal verplicht een WAO-gat verzekering voor Nijboer af te sluiten. Dit heeft zij niet gedaan. In januari 1999 wordt Nijboer arbeidsongeschikt en met ingang van januari 2000 ontvangt hij een WAO-uitkering op basis van 80-100% arbeidsongeschiktheid. In een brief van 28 mei 1999 wordt aan Nijboer meegedeeld dat hij in dienst is bij Holterman, dat de datum in dienst ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.