V-N 2017/34.23
Hof verdeelt bewijslast over begunstigend beleid in WVA-zaak verkeerd volgens A-G
HR (A-G) 11-04-2017, ECLI:NL:PHR:2017:353, m.nt. Redactie Vakstudie Nieuws
- Instantie
Hoge Raad (Advocaat-Generaal)
- Datum
11 april 2017
- Zaaknummer
16/03830
- Conclusie
A-G Niessen
- Noot
Redactie Vakstudie Nieuws
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS926717:1
- Vakgebied(en)
Loonbelasting / Afdrachtvermindering loonbelasting en premie volksverzekeringen
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2017:2434, Uitspraak, Hoge Raad, 22‑09‑2017
ECLI:NL:PHR:2017:353, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 11‑04‑2017
Beroepschrift, Hoge Raad, 11‑04‑2017
- Wetingang
art. 14 WVA
Essentie
Advocaat-generaal Niessen concludeert dat het hof de bewijslast, om aan te tonen dat er geen sprake is van begunstigend beleid, onjuist heeft verdeeld. Het hof heeft namelijk overwogen dat X bv geen besluit, waaruit het bestaan van een begunstigend beleid blijkt, heeft overgelegd.
Samenvatting
X bv, een uitzendbureau, heeft ongeveer 1500 tot 1750 voornamelijk Poolse uitzendkrachten in dienst, waarvan het merendeel laaggeschoold is. De Polen werken met name in de tuinbouw, de verpakkingsindustrie en de bloemenhandel. Alle uitzendkrachten moeten deelnemen aan een door X bv aangeboden scholingstraject. Het betreft een tweejarig BBL-traject waarbij deelnemers werden opgeleid tot Arbeidsmarkt ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.