TRA 2012/68:Ook als de persoonlijke gevolgen van een ontslag op staande voet ingrijpend zijn, kan een afweging van de persoonlijke omstandigheden tegen de aard en ernst van de dringende reden tot de slotsom leiden dat een onmiddellijk einde van de arbeidsovereenkomst gerechtvaardigd is. Weging van het belang van handhaving van bedrijfsbeleid.