RAR 2009, 85
Arbeidsovereenkomst. Aan welke voorwaarden moet worden voldaan om opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd overeen te komen?
HvJ EG 23-04-2009, ECLI:EU:C:2009:250
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen
- Datum
23 april 2009
- Magistraten
A. Rosas, A. Ó Caoimh, J. N. Cunha Rodrigues, U. Lõhmus, P. Lindh
- Zaaknummer
C-378/07
C-379/07
C-380/07
- LJN
BI3054
- JCDI
JCDI:ADS872427:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2009:250, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen, 23‑04‑2009
ECLI:EU:C:2008:686, Conclusie, Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen, 04‑12‑2008
- Wetingang
Richtlijn 1999/70/EG; Raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd
Essentie
Arbeidsovereenkomst.
Aan welke voorwaarden moet worden voldaan om opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd overeen te komen? Gelden deze voorwaarden ook bij een eerste arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd?
Samenvatting
Verzoeksters zijn in dienst van de Griekse overheid, op basis van een eerste respectievelijk een derde achtereenvolgende arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Verzoeksters stellen zich op het standpunt dat de in het kader van deze overeenkomsten verrichte werkzaamheden voorzien in permanente en blijvende behoeften van hun werkgever en hebben daarom verzocht de met hen gesloten arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd te kwalificeren als arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd. Verzoeksters beroepen zich op ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.