JAR 2010/53
Verboden onderscheid naar leeftijd
HvJ EU 19-01-2010, ECLI:EU:C:2010:21 (Kücükdeveci/Swedex GmbH & Co. KG)
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Unie
- Datum
19 januari 2010
- Magistraten
mrs. Skouris, Cunha Rodrigues, Lenaerts, Bonichot, Silva de Lapuerta, Lindh, Toader, Timmermans, Rosas, Kūris, Von Danwitz, Arabadjiev, Kasel
- Zaaknummer
C-555/07
- LJN
BL0510
- Roepnaam
Kücükdeveci/Swedex GmbH & Co. KG
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2010:21, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Unie, 19‑01‑2010
ECLI:EU:C:2009:429, Conclusie, Hof van Justitie van de Europese Unie, 07‑07‑2009
- Wetingang
Richtlijn 2000/78/EG art. 6 lid 1
Essentie
Werkgever ontslaat werkneemster rekeninghoudend met drie jaar aan anciënniteit, hoewel werkneemster al vanaf de leeftijd van 18 jaar tien jaar in dienst is bij werkgever. Voor de berekening van de opzegtermijn hoeft volgens Duits recht geen rekening gehouden te worden met het werkverleden vóór de leeftijd van 25 jaar. Werkneemster stelt dat er sprake is van discriminatie. De Duitse rechter legt het voor aan het Hof.
HvJ.: Een kortere opzegtermijn is niet passend om doelstellingen zoals werkgelegenheid te bereiken. De regeling geldt voor alle werknemers die vóór het bereiken van de leeftijd van 25 jaar in dienst zijn ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.