PJ 2014/123:Een pensioenoverzicht in zijn geheel moet worden aangemerkt als een voor bezwaar vatbaar besluit. Een nieuw pensioenoverzicht, naar aanleiding van de ‘Wet verhoging AOW- en pensioenrichtleeftijd’ valt aan te merken als een wijziging van het tijdstip waarop een toekomstige aanspraak zal ontstaan en is mitsdien gericht op rechtsgevolg.

PJ 2014/123

Een pensioenoverzicht in zijn geheel moet worden aangemerkt als een voor bezwaar vatbaar besluit. Een nieuw pensioenoverzicht, naar aanleiding van de ‘Wet verhoging AOW- en pensioenrichtleeftijd’ valt aan te merken als een wijziging van het tijdstip waarop een toekomstige aanspraak zal ontstaan en is mitsdien gericht op rechtsgevolg.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Een pensioenoverzicht in zijn geheel moet worden aangemerkt als een voor bezwaar vatbaar besluit. Een nieuw pensioenoverzicht, naar aanleiding van de ‘Wet verhoging AOW- en pensioenrichtleeftijd’ valt aan te merken als een wijziging van het tijdstip waarop een toekomstige aanspraak zal ontstaan en is mitsdien gericht op rechtsgevolg.

Samenvatting

Op 19 februari 2013 ontvangt werknemer op zijn verzoek bij besluit een pensioenoverzicht van de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Daaruit blijkt dat werknemer van 27 juli 1971 tot en met 19 februari 2013 (bereik AOW-leeftijd) verzekerd is geweest voor de AOW en 84% van het AOW-pensioen heeft opgebouwd. De SVB ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.