Ondernemingsrecht 2024/21
Goed werkgeverschap kan van een werkgever vergen te waarschuwen voor of te informeren over een verdragswijziging die van invloed is op de fiscale positie van zijn werknemer.
HR 22-09-2023, ECLI:NL:HR:2023:1276, m.nt. Jorn Kloostra
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
22 september 2023
- Zaaknummer
22/03169
- Noot
Jorn Kloostra
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS946305:1
- Vakgebied(en)
Ondernemingsrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2023:1276, Uitspraak, Hoge Raad, 22‑09‑2023
ECLI:NL:PHR:2023:556, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 02‑06‑2023
Beroepschrift, Hoge Raad, 05‑10‑2022
Essentie
Goed werkgeverschap kan van een werkgever vergen te waarschuwen voor of te informeren over een verdragswijziging die van invloed is op de fiscale positie van zijn werknemer.
Partij(en)
Informatie- en/of waarschuwingsplicht goed werkgever
Uitspraak
1. Feiten en procesverloop
Twee Zwitserse werknemers (hierna: ‘de vliegers’) werken vanaf begin jaren negentig als verkeersvlieger bij KLM. Omdat de vliegers in Zwitserland wonen en daar belastingplichtig waren, heeft de Belastingdienst in 1991 voor beiden een vrijstellingsverklaring afgegeven zodat zij niet in twee landen inkomensbelasting hoefden te betalen.
Per 1 januari 2012 is het belastingverdrag tussen Nederland en Zwitserland gewijzigd. Op grond ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.