Na publicatie van een boek over het roc wordt de arbeidsovereenkomst van docente ontbonden.

De arbeidsovereenkomst van een docente wordt ontbonden vanwege verstoorde arbeidsverhoudingen door de kantonrechter en vervolgens ook door het hof: de docente heeft een boek gepubliceerd over haar ervaringen op het roc waar zij werkzaam is. Volgens het hof staat de verstoorde arbeidsverhouding los van haar vrijheid van meningsuiting. De Hoge Raad in cassatie constateert dat het hof heeft vastgesteld dat het ontbindingsverzoek een reactie vormt op de gevolgen die de inhoud van het boek heeft voor de interne verhoudingen en werkrelaties. Deze vaststelling laat ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?