NJ 2020/134
Arbeidsrecht. Wwz. Transitievergoeding. Is regeling in cao een aan transitievergoeding ‘gelijkwaardige voorziening’ in zin art. 7:673b BW?; maatstaf; feitelijke waardering; vrijheid rechter; uitgangspunt en gezichtspunten.
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
29 maart 2019
- Magistraten
Mrs. C.A. Streefkerk, A.H.T. Heisterkamp, T.H. Tanja-van den Broek, C.E. du Perron, C.H. Sieburgh
- Zaaknummer
18/01150
- Conclusie
A-G mr. R.H. de Bock
- Noot
W.H.A.C.M. Bouwens
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS196815:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2019:449, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 29‑03‑2019
ECLI:NL:PHR:2019:128, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 11‑01‑2019
Beroepschrift, Hoge Raad, 16‑03‑2018
- Wetingang
Art. 7:673, 7:673b BW
Essentie
Arbeidsrecht. Wwz. Transitievergoeding. Is regeling in cao een aan transitievergoeding ‘gelijkwaardige voorziening’ in zin art. 7:673b BW?; maatstaf; feitelijke waardering; vrijheid rechter; uitgangspunt en gezichtspunten.
Samenvatting
Met de regeling van de transitievergoeding van art. 7:673 lid 1, aanhef en onder a, BW — die ook geldt wanneer het een werknemer betreft van wie de arbeidsovereenkomst wordt opgezegd vanwege twee jaren van ziekte — heeft de wetgever gekozen voor een abstract en gestandaardiseerd stelsel, waarin de voorwaarden voor het recht op een transitievergoeding en de regels voor de berekening van de hoogte daarvan, nauwkeurig in de wet ...