NJF 2021/308:Toepassing van de Haviltex-maatstaf op de vraag of door het volgen van een bepaalde gedragslijn tussen werkgever en werknemer aanvullende arbeidsvoorwaarden zijn overeengekomen.

NJF 2021/308

Toepassing van de Haviltex-maatstaf op de vraag of door het volgen van een bepaalde gedragslijn tussen werkgever en werknemer aanvullende arbeidsvoorwaarden zijn overeengekomen.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Toepassing van de Haviltex-maatstaf op de vraag of door het volgen van een bepaalde gedragslijn tussen werkgever en werknemer aanvullende arbeidsvoorwaarden zijn overeengekomen.

Samenvatting

Vervolg op ECLI:NL:HR:2018:976, NJ 2019/146. De Hoge Raad oordeelde in cassatie dat de vraag wanneer uit een door de werkgever jegens de werknemer gedurende een bepaalde tijd gevolgde gedragslijn voortvloeit dat sprake is van een tussen partijen geldende (de arbeidsovereenkomst aanvullende) arbeidsvoorwaarde, zich niet in algemene zin laat beantwoorden. Het komt aan op de zin die partijen aan elkaars gedragingen (en in verband daarmee staande verklaringen) hebben toegekend en ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.