Prg. 2017/329
Kantonrechter doorziet vooropgezet plan om hem op het verkeerde been te zetten (rechtsverwerking transitievergoeding).
- Instantie
Rechtbank Rotterdam
- Datum
18 mei 2017
- Magistraten
Mr. drs. E. van Schouten
- Zaaknummer
5773998 \ VZ VERZ 17-3732
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBROT:2017:7997, Uitspraak, Rechtbank Rotterdam, 18‑05‑2017
- Wetingang
Art. 6:2, 7:673 lid 1 BW
Essentie
Arbeidsrecht. Kan werknemer recht op transitievergoeding ‘verwerken’?
Ja. Wel als werknemer tijdens ontbindingsprocedure geen recht stelt te hebben op transitievergoeding en hij de kantonrechter verzoekt daar rekening mee te houden bij bepalen van billijke vergoeding.
Samenvatting
Bij beschikking van 19 oktober 2016 ontbindt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst. Werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld en de kantonrechter kent een billijke vergoeding toe van € 219.392. Werknemer verzoekt transitievergoeding van € 368.753,67. Volgens werkgever heeft werknemer het recht op transitievergoeding verwerkt.
Om rechtsverwerking te kunnen aannemen, is het volgens de kantonrechter nodig dat rechthebbende zich heeft gedragen op een wijze die naar maatstaven ...