FED 2022/73
Indien bij of krachtens de arbeidsovereenkomst geen hogere vergoedingen voor immateriële schade en verlies aan arbeidskracht zijn voorzien dan bepaald worden door de op de werkgever rustende aansprakelijkheid, worden de vergoedingen niet aangemerkt als loon.
HR 25-03-2022, ECLI:NL:HR:2022:444, m.nt. mr. S. Bentohami
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
25 maart 2022
- Magistraten
Mrs. Koopman, Wortel, Beukers-van Dooren, Boerlage, Cools
- Zaaknummer
21/01143
- Noot
mr. S. Bentohami
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS652534:1
- Vakgebied(en)
Loonbelasting / Loon
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2022:444, Uitspraak, Hoge Raad, 25‑03‑2022
Beroepschrift, Hoge Raad, 26‑04‑2021
- Wetingang
Art. 10 Wet LB 1964
Essentie
Indien bij of krachtens de arbeidsovereenkomst geen hogere vergoedingen voor immateriële schade en verlies aan arbeidskracht zijn voorzien dan bepaald worden door de op de werkgever rustende aansprakelijkheid, worden de vergoedingen niet aangemerkt als loon.
Samenvatting
Met de woorden “zoals bepaalde afspraken in de arbeidsovereenkomst” heeft de Hoge Raad tot uitdrukking gebracht dat op de hoofdregel – vergoedingen van immateriële schade en verlies aan arbeidskracht worden niet als loon aangemerkt – een uitzondering kan worden gemaakt indien en voor zover de werkgever aan zijn erkenning van aansprakelijkheid een hogere vergoeding verbindt dan rechtstreeks uit die aansprakelijkheid voortvloeit.
Uitspraak
Het ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.