RAR 2018/3
Zorgplicht werkgever. Hoever strekt de zorgplicht van de werkgever?
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
15 september 2017
- Magistraten
Mrs. C.A. Streefkerk, A.H.T. Heisterkamp, G. de Groot, M.V. Polak, C.E. du Perron
- Zaaknummer
16/02745
- Conclusie
A-G mr. R.H. de Bock
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS927632:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2017:2227, Uitspraak, Hoge Raad, 15‑09‑2017
ECLI:NL:PHR:2017:511, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 09‑06‑2017
- Wetingang
Art. 3:310, 6:89, 7:611 BW; art. 81 RO
Essentie
Goed werkgeverschap. Zorgplicht werkgever. Pensioen. Dwaling. Waarschuwingsplicht.
Hoever strekt de zorgplicht van de werkgever? Welke omstandigheden spelen mee in de beoordeling?
Samenvatting
Werkgever is een accountants- en belastingadvieskantoor. Werknemers zijn assistent-accountants en zijn bij aanvang van hun dienstverband een pensioenvoorziening overeengekomen, die een (gematigde) eindloonregeling behelsde. Werkgever wenste deze eindloonregeling te vervangen door een beschikbare premieregeling, de Pensioenregeling 1999. Werkgever heeft haar tussenpersoon en pensioenadviseur gevraagd werknemers over de Pensioenregeling 1999 te informeren en vragen hierover te beantwoorden. Werknemers zijn vervolgens akkoord gegaan met de Pensioenregeling 1999. Daarbij hebben zij tevens ingestemd met de overdracht van hun onder de ...