PJ 2015/151
Toepasselijk recht bij grensoverschrijdende arbeid.
Rb. Midden-Nederland 22-07-2015, ECLI:NL:RBMNE:2015:5393
- Instantie
Rechtbank Midden-Nederland
- Datum
22 juli 2015
- Magistraten
Mrs. J.O. Zuurmond, H.A.M. Pinckaers, P. Krepel
- Zaaknummer
390352 HA ZA 15-348
- Vakgebied(en)
Pensioenen / Algemeen
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
Verzekeringsrecht / Pensioenrecht
Employee benefits (V)
Verbintenissenrecht / Schadevergoeding
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBMNE:2015:5393, Uitspraak, Rechtbank Midden-Nederland, 22‑07‑2015
- Wetingang
Art. 8 lid 1 (juncto art. 3 en 9), lid 2 en lid 4 Verordening 593/2008; art. 8 lid 1 WAADI; art. 6:162 BW; art.6:102 BW
Essentie
Toepasselijk recht bij grensoverschrijdende arbeid.
Samenvatting
Ten aanzien van het toepasselijk recht oordeelt de rechtbank dat ingevolge de gemaakte rechtskeuze het Portugees of Engels recht de arbeidsovereenkomsten van de betrokken werknemers beheerst, maar dat zij daardoor niet de bescherming verliezen die zij genieten op grond van de bepalingen van Nederlands recht waarvan niet bij overeenkomst kan worden afgeweken. Volgens de rechtbank is Nederland het gewoonlijk werkland in de zin van art. 8 lid 2 Verordening 593/2008 en is van een (kennelijk) nauwere band met een ander land dan het gewoonlijk werkland (=Nederland) als bedoeld in art. 8 lid ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.