JWB 2002/210
Arbeidsovereenkomst; ontslag; ontslag op staande voet, dringende reden; kennelijk onredelijk ontslag; onregelmatige opzegging
HR 07-06-2002, ECLI:NL:PHR:2002:AE0645
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
7 juni 2002
- Zaaknummer
C00/222HR
- LJN
AE0645
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2002:AE0645, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 07‑06‑2002
ECLI:NL:PHR:2002:AE0645, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 07‑06‑2002
- Wetingang
Art. 7:680 BW; art. 7:681 BW
Essentie
Arbeidsovereenkomst; ontslag; ontslag op staande voet, dringende reden; kennelijk onredelijk ontslag; onregelmatige opzegging
Samenvatting
Casus
Eiser tot cassatie is op 5 december 1977 als buschauffeur in dienst getreden bij Midnet. Midnet is verweerster in cassatie (zij is inmiddels opgegaan in Connexxion, maar gemakshalve wordt verder naar Midnet verwezen). Eiser is op 23 december 1997 op staande voet ontslagen omdat hij zogenaamde ‘piekkaartjes’, afkomstig uit een folder en waarop kosteloos gereisd kon worden, aan passagiers zou hebben verkocht voor een gulden per stuk. Op dezelfde dag heeft de Vervoersbond FNV namens eiser de nietigheid van het ontslag ingeroepen. Eiser ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.