JAR 2013/72
Het inzagerecht van werknemer in zijn persoonsgegevens strekt zich niet uit tot interne notities tussen medewerkers van diverse afdelingen tenzij hiervan een definitief rapport is opgemaakt.
HR 08-02-2013, ECLI:NL:HR:2013:BY4196
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
8 februari 2013
- Magistraten
Mrs. A.M.J. van Buchem-Spapens, G. Snijders, M.V. Polak
- Zaaknummer
11/04410
- LJN
BY4196
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2013:BY4196, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 08‑02‑2013
ECLI:NL:PHR:2013:BY4196, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 16‑11‑2012
- Wetingang
Essentie
Werkneemster verzoekt werkgever om inzage in haar persoonsgegevens en omdat werkgever niet binnen 4 weken reageert verzoekt werkneemster de rechtbank om inzage. De rechtbank wijst het verzoek af en in hoger beroep vordert werkneemster afgifte van afschriften van correspondentie tussen de afdeling arbeidszaken en andere afdelingen van werkgever.
Hof: Het inzagerecht geldt niet onbeperkt en het strekt zich niet uit tot interne correspondentie die de persoonlijke gedachten van medewerkers van de afdelingen bevatten en die uitsluitend bedoeld zijn voor intern overleg en beraad, tenzij o.g.v. deze interne notities een definitief rapport wordt opgemaakt. De verzochte gegevens vallen volgens ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.