JAR 2015/180:Concurrentie- en relatiebeding nietig op grond van art. 9a Waadi. Gedetacheerde werknemer treedt in dienst bij Sator, waaraan hij uitgeleend was. Concurrentie- en relatiebeding in zijn arbeidsovereenkomst met detacheerder is volgens kantonrechter in kort geding nietig wegens strijd met art. 9a Waadi, omdat het werknemer belemmert in dienst te treden bij Sator.

JAR 2015/180

Concurrentie- en relatiebeding nietig op grond van art. 9a Waadi. Gedetacheerde werknemer treedt in dienst bij Sator, waaraan hij uitgeleend was. Concurrentie- en relatiebeding in zijn arbeidsovereenkomst met detacheerder is volgens kantonrechter in kort geding nietig wegens strijd met art. 9a Waadi, omdat het werknemer belemmert in dienst te treden bij Sator.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Kort geding. SQL heeft ongeveer 60 ICT-specialisten in dienst die worden gedetacheerd als adviseur, projectleider of tijdelijk systeembeheerder. X is sinds 2010 in dienst van SQL. In zijn arbeidsovereenkomst is een concurrentiebeding en relatiebeding opgenomen. Centric houdt zich bezig met algemene dienstverlening op ICT-gebied. Sator heeft Centric verzocht om werknemers voor specialistisch werk. SQL heeft X gedetacheerd bij Centric, die X weer heeft doorgeleend aan Sator. Per 31 december 2014 hebben SQL en X hun arbeidsovereenkomst beëindigd met wederzijds goedvinden. X is in dienst getreden bij Sator. SQL vordert in kort geding veroordeling van X tot betaling van schadevergoeding ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.