TRA 2018/61
Ontslag op staande voet en de transitievergoeding
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
30 maart 2018
- Zaaknummer
17/01642
- Noot
mr. F.M. Dekker
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS181082:1
- Vakgebied(en)
Civiel recht algemeen (V)
Arbeidsrecht (V)
Burgerlijk procesrecht (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2018:484, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 30‑03‑2018
ECLI:NL:PHR:2018:46, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 12‑01‑2018
Beroepschrift, Hoge Raad, 02‑06‑2017
Beroepschrift, Hoge Raad, 03‑03‑2017
- Wetingang
art. 7:673 BW; 7:677 BW
Essentie
Ontslag op staande voet en de transitievergoeding
Uitspraak
Feiten
Bij Dräger is een regeling alcohol- en drugsbeleid van toepassing, die onder andere inhoudt dat werknemers tijdens het werk niet onder invloed van alcohol mogen verkeren. In 2015 heeft de werknemer een officiële waarschuwing gekregen, omdat hij ruikend naar alcohol op het werk was verschenen. Toen dit in 2016 nogmaals gebeurde, is de werknemer op staande voet ontslagen.
Oordeel Hoge Raad
In deze procedure vecht de werknemer het ontslag op staande voet aan. In eerste en tweede aanleg worden zijn verzoeken afgewezen. De Hoge Raad vernietigt de beschikking van ...