RAR 2016/64
Belemmeringsverbod. Kan een zzp-er rechten ontlenen aan het belemmeringsverbod in art. 9a Waadi?
- Instantie
Hof Arnhem-Leeuwarden
- Datum
12 januari 2016
- Magistraten
Mrs. M.E.L. Fikkers, I. Tubben, P. Roorda
- Zaaknummer
200.178.999/01
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS923232:1
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHARL:2016:142, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 12‑01‑2016
- Wetingang
Art. 1 lid 1 onderdeel c, art. 9a Waadi; art. 7:450, 7:653 BW
Essentie
Belemmeringsverbod. Detachering. Concurrentiebeding.
Kan een zzp-er rechten ontlenen aan het belemmeringsverbod in art. 9a Waadi?
Samenvatting
Werknemer is een BIG-geregistreerde GGZ-verpleegkundige. Per 1 januari 2014 is hij fulltime en voor onbepaalde tijd in dienst getreden bij FOH. Werknemer wordt op basis van een door FOH met de huisartsenpraktijk gesloten detacheringsovereenkomst aan de huisartsenpraktijk ter beschikking gesteld voor het verrichten van werkzaamheden als begeleider en behandelaar van mensen met autisme. Hiernaast zette FOH hem nog in voor werkzaamheden bij een psychiatriepraktijk. In de arbeidsovereenkomst is een non-concurrentie- en relatiebeding en een boetebeding opgenomen. Werknemer zegt de arbeidsovereenkomst ...