TRA 2018/110
Transitievergoeding bij deeltijdontslag: een jurisprudentiële regel
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
14 september 2018
- Zaaknummer
17/02712
- Noot
Mr. D.J. Buijs
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS36091:1
- Vakgebied(en)
Civiel recht algemeen (V)
Arbeidsrecht (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2018:1617, Uitspraak, Hoge Raad, 14‑09‑2018
Beroepschrift, Hoge Raad, 07‑06‑2018
ECLI:NL:PHR:2018:416, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 20‑04‑2018
- Wetingang
Essentie
Transitievergoeding bij deeltijdontslag: een jurisprudentiële regel
Uitspraak
Inleiding
Centraal in de procedure staat de vraag of de werkgever in geval van deeltijdontslag aan de werknemer een gedeeltelijke transitievergoeding is verschuldigd.
Feiten
De werkneemster was als leraar bijna fulltime werkzaam in het voortgezet onderwijs bij de onderwijsinstelling Kolom. Van toepassing was de CAO Voortgezet Onderwijs (CAO-VO). Na 104 weken ziekte werd zij in aanmerking gebracht voor een WIA-uitkering, met een arbeidsongeschiktheidspercentage van 43,83%. Zij heeft in het kader van de CAO-VO een akte van ontslag en een akte van benoeming ontvangen. Zij heeft die laatste akte getekend voor 0,55% ...