NJB 2024/702:Langdurige arbeidsongeschiktheid. Slapend dienstverband. Voorstel van de werknemer tot beëindiging met vergoeding ter hoogte van transitievergoeding (Xella-voorstel). Uitgangspunt: de werkgever dient in te stemmen uit hoofde van goed werkgeverschap. Uitzondering. Hoge Raad: 1. Wisselbepaling. De procedure had met een verzoekschrift moeten worden ingeleid. De Hoge Raad zal daarom bij beschikking uitspraak doen. 2. Afwijzing van Xella-voorstel. Peildatum. Indien de werkgever zich erop beroept dat een uitzondering op het in de Xella-beschikking genoemde uitgangspunt aan de orde is – bijvoorbeeld op de grond dat sprake is van reële re-integratiemogelijkheden – dient de beoordeling hiervan plaats te vinden naar het moment dat de werknemer het Xella-voorstel heeft gedaan.

NJB 2024/702

Langdurige arbeidsongeschiktheid. Slapend dienstverband. Voorstel van de werknemer tot beëindiging met vergoeding ter hoogte van transitievergoeding (Xella-voorstel). Uitgangspunt: de werkgever dient in te stemmen uit hoofde van goed werkgeverschap. Uitzondering. Hoge Raad: 1. Wisselbepaling. De procedure had met een verzoekschrift moeten worden ingeleid. De Hoge Raad zal daarom bij beschikking uitspraak doen. 2. Afwijzing van Xella-voorstel. Peildatum. Indien de werkgever zich erop beroept dat een uitzondering op het in de Xella-beschikking genoemde uitgangspunt aan de orde is – bijvoorbeeld op de grond dat sprake is van reële re-integratiemogelijkheden – dient de beoordeling hiervan plaats te vinden naar het moment dat de werknemer het Xella-voorstel heeft gedaan.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Langdurige arbeidsongeschiktheid. Slapend dienstverband. Voorstel van de werknemer tot beëindiging met vergoeding ter hoogte van transitievergoeding (Xella-voorstel). Uitgangspunt: de werkgever dient in te stemmen uit hoofde van goed werkgeverschap. Uitzondering. Hoge Raad: 1. Wisselbepaling. De procedure had met een verzoekschrift moeten worden ingeleid. De Hoge Raad zal daarom bij beschikking uitspraak doen. 2. Afwijzing van Xella-voorstel. Peildatum. Indien de werkgever zich erop beroept dat een uitzondering op het in de Xella-beschikking genoemde uitgangspunt aan de orde is – bijvoorbeeld op de grond dat sprake is van reële re-integratiemogelijkheden – dient de beoordeling hiervan plaats te ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.