JAR 2015/231
Leugens op cv: ontbinding op eerder tijdstip wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer.
Rb. Den Haag 27-08-2015, ECLI:NL:RBDHA:2015:10145
- Instantie
Rechtbank Den Haag
- Datum
27 augustus 2015
- Magistraten
Mr. F.J. Verbeek
- Zaaknummer
4287376 RP VERZ 15-50500
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBDHA:2015:10145, Uitspraak, Rechtbank Den Haag, 27‑08‑2015
- Wetingang
Art. 7:669, 7:671b BW
Essentie
AstraZeneca ontslaat op 5 juni 2015 haar rayonmanager op staande voet nadat zij desgevraagd heeft bevestigd dat zij de op haar cv vermelde opleidingen niet heeft gevolgd en de vermelde werkervaring niet heeft. Ook heeft zij zich van een valse identiteit bediend. Haar gemachtigde roept de vernietiging in. AstraZeneca verzoekt op 9 juli 2015 voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst, op grond van artikel 7:671b BW, in verbinding met artikel 7:669 lid 3, onderdeel e BW en met toepassing van artikel 7:671b lid 8 onderdeel b BW. De werkneemster bestrijdt de dringende reden maar ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.