RAR 2009, 94:Eindigt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd van rechtswege op grond van het feit dat werknemer de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt?

RAR 2009, 94

Eindigt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd van rechtswege op grond van het feit dat werknemer de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Pensioen. Ontslag.

Eindigt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd van rechtswege op grond van het feit dat werknemer de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt?

Samenvatting

De werknemer, sinds november 2003 in dienst bij gedaagde, is op 10 augustus 2008 65 jaar geworden. Partijen hebben gesproken over voortzetting van de werkzaamheden van de werknemer nadat hij de 65-jarige leeftijd zou bereiken. Partijen konden het echter niet eens worden over de voorwaarden waaronder het dienstverband zou worden voortgezet. De werkgever heeft vervolgens besloten om de werknemer niet meer tot zijn werkzaamheden toe te laten en loondoorbetaling gestaakt. De werkgever heeft een ontslagvergunning ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.