JONDR 2019/1447
A-G: Voor vernietiging arbeidsovereenkomst vanwege dwaling is niet vereist dat de arbeidsovereenkomst (vrijwel) geheel nutteloos is gebleken
HR 18-10-2019, ECLI:NL:PHR:2019:1067
- Instantie
Hoge Raad (Parket)
- Datum
18 oktober 2019
- Zaaknummer
18/04977
- Vakgebied(en)
Vermogensrecht / Rechtshandelingen
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2020:213, Uitspraak, Hoge Raad, 07‑02‑2020
ECLI:NL:PHR:2019:1067, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 18‑10‑2019
Beroepschrift, Hoge Raad, 11‑02‑2019
Beroepschrift, Hoge Raad, 30‑11‑2018
- Wetingang
Art. 3:44 BW; art. 6:228 BW
Essentie
Volgens de A-G is bij vernietiging van een arbeidsovereenkomst vanwege dwaling, niet vereist dat de arbeidsovereenkomst (vrijwel) geheel nutteloos is gebleken. De A-G concludeert tot vernietiging en verwijzing.
Samenvatting
In november 2016 heeft werknemer bij werkgever gesolliciteerd naar de functie van psychotherapeut. Bij aandeelhoudersbesluit van 1 december 2016 is werknemer met ingang van januari 2017 benoemd tot statutair bestuurder van [A] B.V., bestuurder en aandeelhouder van werkgever. Op 9 januari 2017 is werknemer als Directeur Zorg voor onbepaalde tijd in dienst getreden bij werkgever. Later bleek dat het CV van werknemer diverse onjuistheden bevatte. Werknemer is ontslagen als ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.