TRA 2024/15
Clawback ook mogelijk zonder schriftelijk beleid van de onderneming.
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
17 november 2023
- Zaaknummer
22/03145
- Noot
mr. M.D. Ruizeveld
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS941984:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2023:1567, Uitspraak, Hoge Raad, 17‑11‑2023
ECLI:NL:PHR:2023:584, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 09‑06‑2023
Beroepschrift, Hoge Raad, 22‑09‑2022
- Wetingang
Art. 1:127 lid 1 en 3 Wft; art. 7:611 BW
Essentie
Clawback ook mogelijk zonder schriftelijk beleid van de onderneming.
Uitspraak
Feiten en procesverloop
De werknemer was als merchandise manager in dienst van ABN AMRO. In die functie regelt hij onder andere de inkoop van pashouders. Deze worden ingekocht bij bedrijf A. Op enig moment plaatsen de werknemer en een collega een bedrijf (B) tussen A en ABN AMRO. B koopt dan de pashouders bij A in en gaat deze tegen een hogere prijs aan ABN AMRO leveren. B is op papier een vennootschap van de echtgenotes van de werknemer en zijn collega (“ter voorkoming van belangenverstrengeling”). Als dit alles ...