JWB 2011/362
Arbeidsrecht. Zorgplicht werkgever.
HR 08-07-2011, ECLI:NL:HR:2011:BQ3517
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
8 juli 2011
- Zaaknummer
10/00428
- LJN
BQ3517
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2011:BQ3517, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 08‑07‑2011
ECLI:NL:PHR:2011:BQ3517, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 22‑04‑2011
- Wetingang
Essentie
Arbeidsrecht. Zorgplicht werkgever.
Samenvatting
Casus
NAK houdt zich onder meer bezig met het in haar laboratorium analyseren en schonen van zaaizaad. Afzuiginstallaties in het laboratorium zorgen voor het verwijderen van endotoxines en stof dat bij het schonen vrijkomt. De stofafzuiging werkte niet naar behoren.
Verweerster sloot met ingang van 1 juli 1999 met NAK een oproepovereenkomst voor de duur van zes maanden om als analiste in het zaaizaadlaboratorium van NAK werkzaam te zijn. Aan haar dienstbetrekking kwam op 31 december 1999 van rechtswege een einde. Vanaf 29 oktober 1999 was zij, behoudens twee weken in november, de gehele ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.