RAR 2021/157:Arbeidstijd. Is een arbeidspauze waarin werknemer binnen twee minuten voor werkgever beschikbaar moet zijn om uit te rukken arbeidstijd of rusttijd?

RAR 2021/157

Arbeidstijd. Is een arbeidspauze waarin werknemer binnen twee minuten voor werkgever beschikbaar moet zijn om uit te rukken arbeidstijd of rusttijd?

Documentgegevens:

HvJ EU 09-09-2021, ECLI:EU:C:2021:722 (Dopravní podnik hl. m. Prahy)

Instantie: Hof van Justitie van de Europese Unie
Datum: 9 september 2021
Magistraten: E. Juhász, C. Lycourgos, I. Jarukaitis
Zaaknummer: C-107/19
Conclusie: A-G G. Pitruzzella
Roepnaam: Dopravní podnik hl. m. Prahy
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS522227:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
Brondocumenten: ECLI:EU:C:2021:722, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Unie, 09‑09‑2021
ECLI:EU:C:2020:96, Conclusie, Hof van Justitie van de Europese Unie (Advocaat-Generaal), 13‑02‑2020
Wetingang: Art. 2, art. 4 Richtlijn 2003/88/EG

Essentie

Arbeidstijd. Rusttijd.

Kwalificeert een arbeidspauze waarin een werknemer binnen twee minuten voor zijn werkgever beschikbaar moet zijn om uit te rukken voor een interventie als arbeidstijd of als rusttijd?

Samenvatting

Werknemer, brandweerman, werkte in ploegendienst. In zijn dagelijkse planning waren twee maaltijd- en rustpauzes van elk dertig minuten opgenomen. Hij kon tijdens een dienst naar een 200 meter van de werkplek gelegen personeelskantine gaan, mits hij een zender droeg die hem indien nodig waarschuwde dat het interventievoertuig hem binnen twee minuten voor de personeelskantine zou komen ophalen. De pauzes werden enkel als arbeidstijd in aanmerking genomen als zij ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.