Handvest van de grondrechten van de Europese Unie
Einde inhoudsopgave
Handvest van de grondrechten van de Europese Unie:Artikel 27 Het recht op informatie en raadpleging van de werknemers binnen de onderneming
Handvest van de grondrechten van de Europese Unie
Artikel 27 Het recht op informatie en raadpleging van de werknemers binnen de onderneming
Geldend
Documentgegevens:
Geldend vanaf 01-12-2009
- Redactionele toelichting
Deze wijziging treedt tegelijk in werking met het Verdrag van Lissabon van 13-12-2007, Trb. 2008, 11.
- Bronpublicatie:
12-12-2007, PbEU 2007, C 303 (uitgifte: 14-12-2007, regelingnummer: 2007/C303/01)
- Inwerkingtreding
01-12-2009
- Bronpublicatie inwerkingtreding:
05-02-2010, Trb. 2010, 43 (uitgifte: 05-02-2010, kamerstukken/regelingnummer: -)
- Vakgebied(en)
Internationaal publiekrecht / Mensenrechten
EU-recht / Bijzondere onderwerpen
EU-recht / Rechtsbescherming
Werknemers en hun vertegenwoordigers moeten in de gevallen en onder de voorwaarden waarin het recht van de Unie en de nationale wetgevingen en praktijken voorzien, de zekerheid hebben, dat zij op passende niveaus tijdig worden geïnformeerd en geraadpleegd.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.