JAR 2012/28
Beëindigingsovereenkomst sneuvelt door uitkomen bedrog werknemer.
Rb. Utrecht 23-12-2011, ECLI:NL:RBUTR:2011:BU9391
- Instantie
Rechtbank Utrecht
- Datum
23 december 2011
- Magistraten
Mr. R.C. Hartendorp
- Zaaknummer
783695 UV EXPL 11-457 JES/4072
- LJN
BU9391
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBUTR:2011:BU9391, Uitspraak, Rechtbank Utrecht, 23‑12‑2011
- Wetingang
BW art. 7:611
Essentie
Werknemer is financieel directeur en helpt een concurrerent van werkgever financieel bij het aankopen van aandelen in een bedrijf dat veel werk doet voor werkgever. Dit komt vooralsnog niet aan het licht, maar er ontstaat wel een arbeidsrechtelijk geschil waarin werknemer en werkgever uiteindelijk tot een beëindigingsovereenkomst besluiten. Vóór de beëindiging krijgt werkgever bewijs onder ogen van het laakbare gedrag van werknemer, er volgt ontslag op staande voet. Werknemer vraagt de rechter om naleving van de beëindigingsovereenkomst te bevelen.
Ktr.: Het ontslag op staande voet is rechtsgeldig gegeven zodat de arbeidsovereenkomst ten einde was gekomen voordat ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.