RAR 2023/25
Werknemersaansprakelijkheid. Geldt de norm van art. 7:661 lid 1 BW voor werknemersaansprakelijkheid (opzet of bewuste roekeloosheid) in de verhouding tussen de werknemer en aan werkgever gelieerde vennootschappen waarvoor werknemer werkzaamheden verricht?
HR 02-12-2022, ECLI:NL:HR:2022:1813
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
2 december 2022
- Magistraten
Mrs. T.H. Tanja-van den Broek, H.M. Wattendorff, F.R. Salomons, G.C. Makkink, K. Teuben
- Zaaknummer
21/03352
- Conclusie
A-G mr. R.H. de Bock
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS688765:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2022:1813, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 02‑12‑2022
ECLI:NL:PHR:2022:454, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 13‑05‑2022
Beroepschrift, Hoge Raad, 17‑12‑2021
Beroepschrift, Hoge Raad, 04‑08‑2021
- Wetingang
Art. 7:661 lid 1 BW
Essentie
Werknemersaansprakelijkheid.
Geldt de maatstaf uit art. 7:661 lid 1 BW voor aansprakelijkheid ook in de verhouding tussen een werknemer en vennootschappen bij wie deze werknemer niet in dienst is, maar die wel gelieerd zijn aan de werkgever en waarvoor werknemer ook werkzaamheden voor verricht?
Samenvatting
Werknemer was in dienst in de functie van hoofd administratie bij Van Mossel Autoschadegroep B.V. Van Mossel Autoschadegroep B.V is een bedrijf dat gelieerd is aan een aantal andere vennootschappen. Samen vormen zij een juridische groep, de Van Mosselgroep. In december 2017 heeft de Van Mosselgroep ontdekt dat haar financieel directeur ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.