Prg. 2015/245
Op een ontslag op staande voet, gegeven voor 1 juli 2015, is oud recht van toepassing. Dit geldt niet voor het samenhangend ontbindingsverzoek, ingediend na 1 juli 2015.
- Instantie
Rechtbank Noord-Holland (Kamer voor kantonzaken Alkmaar)
- Datum
30 juli 2015
- Magistraten
Mr. W.A. Swildens
- Zaaknummer
4274517 \ OA VERZ 15-146 WS / BL
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBNHO:2015:6703, Uitspraak, Rechtbank Noord-Holland (Kamer voor kantonzaken Alkmaar), 30‑07‑2015
- Wetingang
Art. 7:669 lid 3, 7:671b, 7:673 lid 1, 7:673 lid 7 BW (Wwz)
Essentie
Ontslagrecht. Ontslag op staande voet is van voor 1 juli 2015, maar het voorwaardelijk ontbindingsverzoek wordt na 1 juli 2015 ingediend. Is de Wwz van toepassing op het ontbindingsverzoek?
Ja. Voorwaardelijke ontbindingsprocedure kan niet worden aangemerkt als geding dat betrekking heeft op de opzegging, omdat deze ziet op een andere manier van beëindigen van de arbeidsovereenkomst.
Ontslagrecht. Heeft werknemer recht op transitievergoeding, indien zijn handelen dermate verwijtbaar is dat voortzetting arbeidsovereenkomst niet kan worden gevergd?
Ja. Bij afwezigheid van dringende reden valt niet in te zien dat beëindiging van arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig ...