NJB 2022/1599
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Vervolg op HR 17 juli 2020, ECLI:NL:HR:2020:1307. Recht op transitievergoeding. Ernstig verwijtbaar handelen. Seksueel grensoverschrijdend gedrag in een afhankelijkheidssituatie. Hoge Raad: Onjuist is de rechtsopvatting dat seksueel grensoverschrijdend gedrag in een afhankelijkheidssituatie in beginsel ernstig verwijtbaar handelen inhoudt.
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
24 juni 2022
- Magistraten
Mrs. M.J. Kroeze, C.H. Sieburgh, F.J.P. Lock, S.J. Schaafsma, F.R. Salomons
- Zaaknummer
21/01616
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2022:950, Uitspraak, Hoge Raad, 24‑06‑2022
ECLI:NL:PHR:2021:1087, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 19‑11‑2021
Beroepschrift, Hoge Raad, 12‑02‑2021
- Wetingang
(art. 7:673 lid 7 onder c BW)
Essentie
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Vervolg op HR 17 juli 2020, ECLI:NL:HR:2020:1307. Recht op transitievergoeding. Ernstig verwijtbaar handelen. Seksueel grensoverschrijdend gedrag in een afhankelijkheidssituatie. Hoge Raad: Onjuist is de rechtsopvatting dat seksueel grensoverschrijdend gedrag in een afhankelijkheidssituatie in beginsel ernstig verwijtbaar handelen inhoudt.
Partij(en)
Stichting Zuyd Hogeschool, adv. mr. S.F. Sagel, vs. de docent, niet verschenen.
Uitspraak
Feiten en procesverloop
De docent is vanaf 1989 in dienst geweest bij de Hogeschool en vervulde daar de functie van senior docent bewegingsleer. De docent is in 2006 en 2010 gewaarschuwd dat er signalen waren dat de fysieke houdingscorrecties tijdens de bewegingslessen ...