JAR 2016/180
Werkgever moet aantonen de wederindiensttredingsvoorwaarde niet te hebben geschonden.
Hof Amsterdam 12-01-2016, ECLI:NL:GHAMS:2016:56
- Instantie
Hof Amsterdam
- Datum
12 januari 2016
- Magistraten
Mrs. G.C. Boot, R.J.F. Thiessen, R.Tj. Terpstra
- Zaaknummer
200.171.328/01
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
Civiel recht algemeen (V)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHAMS:2016:976, Uitspraak, Hof Amsterdam, 15‑03‑2016
ECLI:NL:GHAMS:2016:56, Uitspraak, Hof Amsterdam, 12‑01‑2016
- Wetingang
Art. 7:671a BW
Essentie
Een Java developer is na zijn laatste detachering voor Braincap, die eindigde in de zomer van 2012, niet meer bij derden of anderszins te werk gesteld. In mei 2013 heeft Braincap een ontslagvergunning bij UWV aangevraagd voor de werknemer. Tegelijkertijd is er een nieuwe website gelanceerd waarop een vacature voor “Medior/Senior JAVA Developer Medior” is geplaatst, naar aanleiding waarvan de HR manager, een voor de directie en de website-ontwerper bedoelde e-mail aan het voltallig personeel van Braincap gestuurd, met daarin de mededeling: “Ziet er ook vanuit Italië goed uit, lijkt me alleen handig gezien de procedure die loopt tegen ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.