RAR 2017/3:Ernstig verwijtbaar handelen werknemer. Levert ongewenst fysiek contact met collega’s ernstig verwijtbaar handelen ex art. 7:673 lid 7 onderdeel c BW op?

RAR 2017/3

Ernstig verwijtbaar handelen werknemer. Levert ongewenst fysiek contact met collega’s ernstig verwijtbaar handelen ex art. 7:673 lid 7 onderdeel c BW op?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Ernstig verwijtbaar handelen werknemer. Ontslag op e-grond. Transitievergoeding.

Levert ongewenst fysiek contact met collega’s ernstig verwijtbaar handelen ex art. 7:673 lid 7 onderdeel c BW op? Is niet toekenning van de transitievergoeding in de gegeven omstandigheden naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar?

Samenvatting

Werknemer is sinds 11 mei 1987 in dienst bij werkgever, laatstelijk in de functie van meewerkend voorman. Werknemer geeft als meewerkend voorman leiding aan de productiemedewerkers. In 2010 is werknemer schriftelijk erop aangesproken dat hij geen lichamelijk contact diende te maken met collega’s. In 2013 heeft werknemer een officiële waarschuwing gekregen wegens ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.