RAR 2018/79
Loonverhoudingsnorm. Hoe moeten de woorden ‘onderneming waar de terbeschikkingstelling plaatsvindt’ in het gelijke beloningsvoorschrift in art. 8 Waadi worden uitgelegd?
Hof Arnhem-Leeuwarden 27-02-2018, ECLI:NL:GHARL:2018:1942
- Instantie
Hof Arnhem-Leeuwarden
- Datum
27 februari 2018
- Magistraten
Mrs. P.L.R. Wefers Bettink, M.F.J.N. van Osch, W. Duitemeijer
- Zaaknummer
200.179.474
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS928728:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHARL:2018:8124, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 11‑09‑2018
ECLI:NL:GHARL:2018:1942, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 27‑02‑2018
ECLI:NL:GHARL:2017:4451, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 30‑05‑2017
- Wetingang
Essentie
Loonverhoudingsnorm. Uitzendovereenkomst. Schijnconstructie.
Hoe moet het begrip ‘onderneming’ van in art. 8 Waadi worden uitgelegd? Is de toepassing van art. 8 Waadi beperkt tot werknemers (werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst)?
Samenvatting
Het Britse uitzendbureau Mecra heeft een dienstverleningsovereenkomst gesloten met Avenue2. Avenue2 is een samenwerkingsverband tussen Ballast Nedam en Strukton, beide bouwondernemingen, dat speciaal voor het project A2 Maastricht is opgericht. Ballast Nedam en Strukton zijn de vennoten van AvenueA2. AvenueA2 heeft zelf geen personeel in dienst. Op grond van de overeenkomst tussen Mecra en Avenue2 heeft Mecra aan AvenueA2 Portugese en Poolse arbeidskrachten ter ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.