Prg. 2011/95
Bij tekortschieten controleverplichtingen (WAV) kan feitelijke werkgever slechts boete verhalen op formele werkgever, indien dit onderling is afgesproken.
Rb. Rotterdam 05-01-2011, ECLI:NL:RBROT:2011:BP3925
- Instantie
Rechtbank Rotterdam
- Datum
5 januari 2011
- Magistraten
Mr. I.W.M. Laurijssens
- Zaaknummer
344055 / HA ZA 09-3549
- LJN
BP3925
- Vakgebied(en)
Vreemdelingenrecht / Bijzondere onderwerpen
Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Human resource management / Internationale arbeid
Arbeidsomstandigheden / Algemeen
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBROT:2011:BP3925, Uitspraak, Rechtbank Rotterdam, 05‑01‑2011
- Wetingang
Essentie
Arbeidsrecht. Kan feitelijke werkgever opgelegde WAV-boete inzake illegale arbeidskrachten op formele werkgever verhalen?
Nee. Niet als beide werkgevers tekortschieten in WAV-verplichtingen. Vordering slechts toewijsbaar indien beide werkgevers dit zijn overeengekomen.
Samenvatting
Eiser heeft een uitzendbureau en heeft in 2009 voor € 33.646,86 aan uitzendkrachten aan gedaagde ter beschikking gesteld. Gedaagde heeft niet betaald, omdat de arbeidskrachten niet beschikten over een vereiste tewerkstellingsvergunning (WAV), waardoor gedaagde een boete opgelegd kreeg van € 40.000. Eiser vordert betaling van het verschuldigde bedrag. Gedaagde stelt dat zij dit bedrag niet is verschuldigd, vanwege toerekenbare tekortkoming in de nakoming van de verbintenis en vordert ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.