Einde inhoudsopgave
RvdW 2017/922
Sociale politiek. Gelijke behandeling in arbeid en beroep. Discriminatie op grond van leeftijd. Oproepovereenkomst die kan worden gesloten met personen jonger dan 25. Automatische beëindiging van de arbeidsovereenkomst wanneer de werknemer 25 wordt.
HvJ EU 19-07-2017, ECLI:EU:C:2017:566 (Abercrombie & Fitch Italia Srl/Antonino Bordonaro)
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Unie
- Datum
19 juli 2017
- Magistraten
R. Silva de Lapuerta, J.-C. Bonichot, A. Arabadjiev, C. G. Fernlund, S. Rodin
- Zaaknummer
C-143/16
- Roepnaam
Abercrombie & Fitch Italia Srl/Antonino Bordonaro
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2017:566, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Unie, 19‑07‑2017
- Wetingang
Art. 21 Handvest van de grondrechten van de Europese Unie; art. 2 lid 1, lid 2 onder a, art. 6 lid 1 Richtlijn 2000/78/EG
Essentie
Abercrombie & Fitch Italia Srl tegen Antonino Bordonaro.
Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Corte suprema di cassazione (hoogste rechter in burgerlijke en strafzaken, Italië) bij beslissing van 15 december 2015.
Sociale politiek. Gelijke behandeling in arbeid en beroep. Discriminatie op grond van leeftijd. Oproepovereenkomst die kan worden gesloten met personen jonger dan 25. Automatische beëindiging van de arbeidsovereenkomst wanneer de werknemer 25 wordt.
Art. 21 Handvest van de grondrechten van de Europese Unie en art. 2 lid 1, lid 2 onder a en art. 6 lid 1 ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.