niet ontstaan van een vast dienstverband na drie tijdelijke aanstellingen

Vast staat dat de derde aanstelling, naar de letter genomen, is verleend tot en met 15 september 2011. Hieruit volgt echter niet dat appellant ook rechtens gedurende 36 maanden en één dag aangesteld is geweest. De toenmalige manager heeft overtuigend uiteengezet dat zij bij het invoeren van de ‘nieuwe einddatum’ in P‑Direkt een vergissing heeft begaan. Naar het oordeel van de Raad heeft appellant kunnen en moeten begrijpen dat dit het geval is geweest. Immers, partijen waren het er van meet af aan over eens dat het dienstverband ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?