RAR 2019/86:Vervaltermijn. Wanneer zijn de (voorwaardelijke) verzoeken om toekenning van een transitievergoeding en billijke vergoeding tijdig ingediend?

RAR 2019/86

Vervaltermijn. Wanneer zijn de (voorwaardelijke) verzoeken om toekenning van een transitievergoeding en billijke vergoeding tijdig ingediend?

Documentgegevens:

HR 22-03-2019, ECLI:NL:HR:2019:404

Instantie: Hoge Raad (Civiele kamer)
Datum: 22 maart 2019
Magistraten: Mrs. C.A. Streefkerk, A.H.T. Heisterkamp, M.V. Polak, C.H. Sieburgh, H.M. Wattendorff
Zaaknummer: 18/02631
Conclusie: A-G mr. R.H. de Bock
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS54026:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Algemeen
Burgerlijk procesrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:2019:404, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 22‑03‑2019
ECLI:NL:PHR:2019:111, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 18‑01‑2019
Beroepschrift, Hoge Raad, 15‑06‑2018
Wetingang: Art. 7:671b lid 8, 7:673 lid 1, 7:681, 7:683 lid 6, 7:686a lid 4 BW

Essentie

Ontvankelijkheid. Transitievergoeding. Vervaltermijn. Voorwaardelijke ontbinding.

Wanneer is een (voorwaardelijk) verzoek tot toekenning van transitievergoeding en billijke vergoeding ontvankelijk en tijdig gedaan?

Samenvatting

Werknemer is op staande voet ontslagen omdat zij, terwijl ze nog in dienst was, vanuit haar eigen onderneming zorg aanbood aan cliënten van de werkgever. Zij heeft bij de kantonrechter primair verzocht om het gegeven ontslag op staande voet te vernietigen en subsidiair, indien geoordeeld zou worden dat sprake is van een terecht gegeven ontslag op staande voet, om toekenning van een billijke vergoeding en een transitievergoeding. Omega heeft als werkgever een voorwaardelijk ontbindingsverzoek ingediend. Deze ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.