NJB 2016/762:Ontslag van een voorzitter van de ondernemingsraad. HR: 1. Ondernemingsraad. Ontslagbescherming. De art. 7:670 lid 4 en 7:670a lid 1 (oud) BW kennen ontslagbescherming toe aan (onder meer) leden van de ondernemingsraad. Als uitgangspunt geldt dat deze bepalingen onder omstandigheden ook toepassing kunnen vinden in een geval dat de desbetreffende ondernemingsraad niet in alle opzichten voldoet aan de eisen die de WOR daaraan stelt, zoals door het achterwege blijven van de voorgeschreven periodieke verkiezingen. 2. Kennelijk onredelijk ontslag. Schadevergoeding. Latere omstandigheden. Indien de rechter bij de bepaling van het bedrag aan schadevergoeding omstandigheden in aanmerking neemt die na het einde van de dienstbetrekking zijn ingetreden, dient hij kenbaar aandacht te besteden aan de vraag of die omstandigheden aanwijzingen opleveren voor wat uiterlijk op de ontslagdatum kon worden verwacht

NJB 2016/762

Ontslag van een voorzitter van de ondernemingsraad. HR: 1. Ondernemingsraad. Ontslagbescherming. De art. 7:670 lid 4 en 7:670a lid 1 (oud) BW kennen ontslagbescherming toe aan (onder meer) leden van de ondernemingsraad. Als uitgangspunt geldt dat deze bepalingen onder omstandigheden ook toepassing kunnen vinden in een geval dat de desbetreffende ondernemingsraad niet in alle opzichten voldoet aan de eisen die de WOR daaraan stelt, zoals door het achterwege blijven van de voorgeschreven periodieke verkiezingen. 2. Kennelijk onredelijk ontslag. Schadevergoeding. Latere omstandigheden. Indien de rechter bij de bepaling van het bedrag aan schadevergoeding omstandigheden in aanmerking neemt die na het einde van de dienstbetrekking zijn ingetreden, dient hij kenbaar aandacht te besteden aan de vraag of die omstandigheden aanwijzingen opleveren voor wat uiterlijk op de ontslagdatum kon worden verwacht

Documentgegevens:

HR 08-04-2016, ECLI:NL:HR:2016:604

Instantie: Hoge Raad (Civiele kamer)
Datum: 8 april 2016
Magistraten: Mrs. E.J. Numann, A.H.T. Heisterkamp, G. Snijders, M.V. Polak, T.H. Tanja-van den Broek
Zaaknummer: 14/04880
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Medezeggenschapsrecht
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Verbintenissenrecht / Schadevergoeding
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:2016:604, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 08‑04‑2016
ECLI:NL:PHR:2016:20, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 29‑01‑2016
Beroepschrift, Hoge Raad, 21‑11‑2014
Beroepschrift, Hoge Raad, 16‑09‑2014
Wetingang: (art. 7:670 lid 4, art. 7:670a lid 1, art. 7:681 BW(oud))

Essentie

Ontslag van een voorzitter van de ondernemingsraad. HR: 1. Ondernemingsraad. Ontslagbescherming. De art. 7:670 lid 4 en 7:670a lid 1 (oud) BW kennen ontslagbescherming toe aan (onder meer) leden van de ondernemingsraad. Als uitgangspunt geldt dat deze bepalingen onder omstandigheden ook toepassing kunnen vinden in een geval dat de desbetreffende ondernemingsraad niet in alle opzichten voldoet aan de eisen die de WOR daaraan stelt, zoals door het achterwege blijven van de voorgeschreven periodieke verkiezingen. 2. Kennelijk onredelijk ontslag. Schadevergoeding. Latere omstandigheden. Indien de rechter bij de bepaling van het bedrag aan schadevergoeding omstandigheden in aanmerking neemt die na het ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.