RAR 2010, 53:Ontbinding. Heeft de werkgever gedwaald bij het aangaan van de beëindigingsovereenkomst met de werknemer?

RAR 2010, 53

Ontbinding. Heeft de werkgever gedwaald bij het aangaan van de beëindigingsovereenkomst met de werknemer?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Ontbinding. Beëindigingsovereenkomst.

Heeft de werkgever gedwaald bij het aangaan van de beëindigingsovereenkomst met de werknemer?

Samenvatting

Rabobank Schouwen-Duiveland, werkgever, beëindigt haar makelaarsactiviteiten. De werkgever en de werknemer, makelaar, komen tot overeenstemming: de arbeidsovereenkomst zal door een geregelde ontbindingsprocedure ontbonden moeten worden onder toekenning aan de werknemer van een vergoeding berekend volgens de kantonrechtersformule. Partijen stellen een beëindigingsovereenkomst op waarin verder is bepaald dat de werknemer niet binnen twee jaar na het einde dienstverband bij een nader omschreven onderdeel van de Rabobank Groep zal gaan werken, op straffe van een restitutieverplichting van 50% van zijn bruto beëindigingspremie. Bij ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.