RAR 2008, 155:Ontbinding. Moet het door de werknemer ingediende ontbindingsverzoek worden ingewilligd als de werkgever de arbeidsovereenkomst al heeft opgezegd?

RAR 2008, 155

Ontbinding. Moet het door de werknemer ingediende ontbindingsverzoek worden ingewilligd als de werkgever de arbeidsovereenkomst al heeft opgezegd?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Dient een ontbindingsverzoek van een werknemer te worden ingewilligd, indien de werkgever reeds met inachtneming van de voor de opzegging geldende bepalingen heeft opgezegd?

Samenvatting

Werkneemster is sinds 1998 als call agent in dienst bij werkgever en sinds 26 mei 2006 arbeidsongeschikt. Werkgever heeft op 18 juni 2008 toestemming verkregen van de CWI de arbeidsovereenkomst op te zeggen, van welke toestemming zij op 23 juni 2008 gebruik heeft gemaakt door de arbeidsovereenkomst op te zeggen per 1 augustus 2008. Werkneemster verzoekt hierop gedurende de opzegtermijn ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen, gelegen in veranderingen in omstandigheden, onder ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.