NJ 2011/232:Ontslag van organist en koorleider van een Rooms-Katholieke parochie wegens buitenechtelijke relatie. Het oordeel van de Duitse rechter dat dit ontslag niet onredelijk was, is te marginaal en onvoldoende gemotiveerd. Bij het maken van een afweging tussen de belangen van klager en zijn werkgever was een gedetailleerder onderzoek naar de gevolgen van het ontslag voor de klager nodig geweest. Schending recht op respect voor privéleven (art. 8 EVRM).