Weigering ZW-uitkering — opvolgende werkgever — loondoorbetaling — opvolging arbeidsovereenkomst

Gelet op de duidelijke tekst van art. 7:667 lid 4 BW, moet worden gesteld dat deze bepaling slechts slaat op een opvolging van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd door één voor bepaalde tijd en niet op een opvolging door een uitzendovereenkomst. Deze bepaling was in dit geval derhalve niet van toepassing. Ten onrechte heeft UWV dan ook geoordeeld dat op één der werkgevers de verplichting rustte het loon tijdens ziekte door te betalen.