Prg. 2005, 82
Afwijzing vordering van werknemer tot betaling van schadevergoeding wegens arbeidsongeschiktheid als gevolg van onvoldoende aandacht werkgeefster voor — psychische — overbelasting in het werk. Werkgeefster in principe aansprakelijk indien werknemer duidelijke signalen — via bedrijfsarts — afgeeft, hetgeen niet is gebeurd.
Ktg. Terneuzen 19-01-2005, ECLI:NL:RBMID:2005:AS8825
- Instantie
Kantongerecht Terneuzen
- Datum
19 januari 2005
- Magistraten
Mr. C. Kool
- Zaaknummer
04/1876
- LJN
AS8825
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBMID:2005:AS8825, Uitspraak, Rechtbank Middelburg, 19‑01‑2005
- Wetingang
BW art. 7:611; BW art. 7:658
Essentie
Arbeidsrecht. Is een werkgever aansprakelijk voor psychische schade van werknemer als gevolg van (te) zware werkbelasting?
In principe wel, maar voorwaarde is dat werknemer — via bedrijfsarts — voldoende signalen heeft afgegeven.
Samenvatting
Werknemer (salaris € 5939 bruto per maand) vordert betaling door werkgeefster van een voorschot ad € 350 000 op materiële en immateriële schadevergoeding. Hij is door een burn-out in de WAO beland. Oorzaak hiervan zou volgens werknemer de uitermate lakse en onzorgvuldige houding van werkgeefster zijn alsmede gebrek aan aandacht voor de spanningen die het — hem vaak opgedrongen — werk met zich bracht. Er zou sprake ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.