RAR 2007, 19:Ontbinding. Kan een werknemer een ontbindingsverzoek indienen nu de werkgeefster de arbeidsovereenkomst reeds heeft opgezegd?

RAR 2007, 19

Ontbinding. Kan een werknemer een ontbindingsverzoek indienen nu de werkgeefster de arbeidsovereenkomst reeds heeft opgezegd?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Staat het feit dat de arbeidsovereenkomst reeds is opgezegd door werkgeefster in de weg aan het indienen van een ontbindingsverzoek door werknemer; vormt de beëindiging van de subsidie aan de werkgever een reden om geen ontslagvergoeding toe te kennen?

Samenvatting

Werkgeefster heeft nadat subsidieverlenende instanties hadden besloten haar fitnessactiviteiten niet langer te subsidiëren, besloten om deze activiteiten dan maar te beëindigen, waardoor de arbeidsplaats van werknemer komt te vervallen. Na van de CWI verkregen toestemming, heeft werkgeefster de arbeidsovereenkomst opgezegd. Tijdens de door werkgeefster in acht te nemen opzegtermijn, heeft werknemer ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzocht. Werknemer meent ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.