RAR 2019/41:Billijke vergoeding. Dient bij de begroting van de billijke vergoeding rekening te worden gehouden met de mogelijke termijn dat het dienstverband had kunnen voortduren?

RAR 2019/41

Billijke vergoeding. Dient bij de begroting van de billijke vergoeding rekening te worden gehouden met de mogelijke termijn dat het dienstverband had kunnen voortduren?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Disfunctioneren. Verstoorde arbeidsverhouding. Billijke vergoeding.

Is ontslag op de g-grond mogelijk indien een beroep op de d-grond wordt afgewezen? Dient bij de begroting van de billijke vergoeding rekening te worden gehouden met de mogelijke termijn dat het dienstverband had kunnen voortduren?

Samenvatting

Werknemer was sinds juni 2015 werkzaam bij ServiceNow. In februari 2016 komen bij leidinggevende van werknemer klachten binnen over het functioneren van werknemer. Aan werknemer wordt naar aanleiding van deze klachten een voorstel gedaan tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Hij wordt tevens op non-actief gesteld. In mei verzoekt werkgever werknemer om zijn werkzaamheden te ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.