Prg. 2015/318:Een beroep op een grondrecht vormt een zwaarwegend factor bij de beoordeling of werknemer een steekhoudend bezwaar heeft tegen een door werkgever verplicht gestelde bloedtest, maar is niet absoluut. Werknemer dient beroep op grondrecht wel te onderbouwen, zodat de rechter belangenafweging kan maken.

Prg. 2015/318

Een beroep op een grondrecht vormt een zwaarwegend factor bij de beoordeling of werknemer een steekhoudend bezwaar heeft tegen een door werkgever verplicht gestelde bloedtest, maar is niet absoluut. Werknemer dient beroep op grondrecht wel te onderbouwen, zodat de rechter belangenafweging kan maken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Ontslagrecht. Kan werknemer verplichte bloedtest weigeren met beroep op bescherming persoonlijke levenssfeer en onaantastbaarheid van het menselijk lichaam?

Nee. Werknemer dient zijn beroep op deze grondrechten te onderbouwen, zodat rechter in staat is belangenafweging te maken.

Samenvatting

Brandwacht wordt op staande voet ontslagen, omdat hij medewerking aan een bloedtest ter bepaling van het loodgehalte weigert. Brandwacht stelt dat de bloedtest strijdig is aan het grondrecht op bescherming van de persoonlijke levenssfeer en de onaantastbaarheid van het menselijk lichaam. Hij vordert de nietigheid van het ontslag. Volgens de kantonrechter is de enige denkbare uitzondering om niet mee te werken ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.