RvdW 2022/615
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Leeftijdsdiscriminatie. Sociaal plan; aftopping ontslaguitkering passend en noodzakelijk? Vervolg op HR 24 januari 2020, ECLI:NL:HR:2020:114.
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
17 juni 2022
- Magistraten
Mrs. M.J. Kroeze, A.E.B. ter Heide, K. Teuben
- Zaaknummer
21/02212
- Conclusie
A-G mr. B.J. Drijber
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2022:892, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 17‑06‑2022
ECLI:NL:PHR:2022:115, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 04‑02‑2022
Essentie
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Leeftijdsdiscriminatie. Sociaal plan; aftopping ontslaguitkering passend en noodzakelijk? Vervolg op HR 24 januari 2020, ECLI:NL:HR:2020:114.
Partij(en)
BESCHIKKING In de zaak van [verzoeker], wonende te [woonplaats], VERZOEKER tot cassatie, verweerder in het voorwaardelijk incidentele cassatieberoep, hierna: [verzoeker], advocaat: H.J.W. Alt, tegen ABN AMRO BANK N.V., gevestigd te Amsterdam, VERWEERSTER in cassatie, verzoekster in het voorwaardelijk incidentele cassatieberoep, hierna: ABN AMRO, advocaten: J.P. Heering en F.M. Dekker.
Conclusie
Conclusie A-G mr. B.J. Drijber:
1. Inleiding en samenvatting
1.1
Deze ...