JWB 2004/439
Overgang onderneming, reorganisatie, collectief ontslag
HR 10-12-2004, ECLI:NL:PHR:2004:AR3296 (Verbeek/Process house)
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
10 december 2004
- Zaaknummer
C03/241HR
- LJN
AR3296
- Roepnaam
Verbeek/Process house
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Medezeggenschapsrecht
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Insolventierecht / Faillissement
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2004:AR3296, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 10‑12‑2004
ECLI:NL:PHR:2004:AR3296, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 10‑12‑2004
- Wetingang
Art. 7:662 BW
Essentie
Overgang onderneming, reorganisatie, collectief ontslag
Samenvatting
Casus
Bij een reorganisatie bij de vennootschap Hovap worden een aantal werkzaamheden afgestoten en beëindigd. In het kader daarvan worden de werknemers van de betreffende afdelingen collectief ontslagen. Van de ontslagen werknemers treedt na verloop van tijd een deel van de werknemers in dienst van Process House, dat ook een aantal activa van Hovap heeft overgenomen.
Rechtsvraag
Is in dit geval sprake van de overgang van een onderneming?
Beslissing
De Hoge Raad bespreekt een aantal elementen dat van belang kan zijn voor de beantwoording van de vraag of voldaan is aan de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.